photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de KPI convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Greta- CFA Alpes Provence, recherche un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 31/12/2025. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur des projets transverses liés à la gestion de la formation, à l'amélioration continue des processus RH, aux recrutements, ainsi qu'au déploiement de nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. Ce poste temporaire constitue une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Vos missions principales seront: - d'animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement, - d'accompagner les managers dans le processus de recrutement et de gestion des compétences, - d'assurer, en binôme avec la responsable RH, le suivi des dossiers afin d'assurer une continuité de l'activité du service, - d'assurer la gestion RH de la mixité en lien avec la CFC référente de l'apprentissage. Sous la responsabilité de la responsable RH, le/la chargée de mission RH a pour objectifs de : 1. Animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement -Piloter[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Aretaf (Association Régionale d'Études, de Thérapies, d'Aide à la Famille et d'Actions de formation) de loi 1901 est un centre de consultations, de thérapie et de médiation familiale, de formations professionnelles continues et de diverses interventions en direction des organisations. Pour connaître nos activités, n'hésitez pas à consulter notre site : www.aretaf.com ARETAF recherche son directeur ou sa directrice pour le 1er septembre 25 De formation psychologue, psychothérapeute ou Praticien en thérapie familiale systémique. Être titulaire du CAFDES ou consultant d'entreprise indépendant ou gérant de structure de conseils et formation serait un plus. Le/la Directeur/trice met en œuvre les décisions du Conseil d'Administration relatives à la politique générale et favorise le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Assure la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Définit les priorités et les moyens d'optimiser les activités. Veille au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière. Attributions : Gestion globale de l'association en lien avec le CA, une équipe, un cabinet comptable. Gestion[...]

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Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Enseignement - Formation

Labastide-Monréjeau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFTRAL PAU/LONS recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les domaines du Transport et de la Logistique un apprenti Agent de quai H/F. Nous vous proposons un parcours de formation en apprentissage de Technicien Logistique d'Entreposage niveau Bac en 1 an sur LABASTIDE-MONREJEAU. Rentrée en Septembre 2025. Vos missions en tant que Technicien Logistique : 1) Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt : - Contrôle des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérification de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identification et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adaptation au quotidien des activités liées aux flux de marchandises en entrepôt 2) Planification des activités logistiques et animation d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : - Réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activité des opérateurs en entrepôt - Suivi des ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt - Animation d'une équipe d'opérateurs d'entrepôt Vous réaliserez[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie

-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice, en lien fonctionnel direct et avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, l'assistant.e administratif.ve met en oeuvre et développe les activités suivantes : Activités principales : Secrétariat et logistique -Accueil du public sur rendez-vous et permanence téléphonique, information et orientation du public vers leurs interlocuteurs en interne et en externe (intervenants, partenaires, etc.) -Traitement du courrier et des emails -Rédaction, saisie et mise en forme de documents divers -Logistique et intendance : locaux, matériel, fournitures, informatique etc. -Planification et organisation de rendez-vous, réunions, en lien avec le fonctionnement ou la vie associative -Mise en ligne de l'annuaire, des évènements de l'agenda et des offres d'emploi sur le site internet -Participation à l'organisation de séminaires ou évènements divers liés à l'activité -Assistance technique aux membres du conseil d'administration et de l'équipe Appui comptabilité/RH -Préparation des bons pour accord et factures en vue du traitement comptable : imprimer, scanner, trier, classer -Suivi et préparation des règlements[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 21, centre de formation continue de l'Education Nationale, est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice pour un de nos sites basé à Dijon. Votre mission principale sera de coordonner l'activité administrative et pédagogique de plusieurs dispositifs de formation au sein d'un service de formation continue : - Animer et coordonner l'équipe pédagogique - Préparer les plannings hebdomadaires et mensuels des activités des formateurs - Rédiger les documents administratifs des formateurs et suivre leur activité - Accompagner les formateurs sur l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques - Alimenter les différents tableaux de bord et logiciels Profil : De formation BAC + 3, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), vous avez une capacité d'adaptation aux logiciels internes et maîtrisez les techniques de rédaction et de gestion administrative. Doté d'un sens du relationnel, l'organisation et la gestion des priorités sont vos atouts. Type de contrat : CDD contractuel de la Fonction Publique d'un an avec possibilité d'une CDIsation à compter de 6 ans d'ancienneté Date[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2025040C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la Gestionnaire de Scolarité exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la formation au sein de la Scolarité des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Le/la Gestionnaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Scolarité concerné au sein des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Le Service de la Formation est structuré en 2 Pôles de Scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Accueillir les usagers Réaliser les actes administratifs et de gestion courante du service de la scolarité - Gérer les inscriptions/réinscriptions administratives - Organiser[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer[...]

photo Stage de formation plongée bouteille niveau I

Stage de formation plongée bouteille niveau I

Sports nautiques

Clohars-Carnoët 29360

Du 21/07/2025 au 23/07/2025

Le Kemperlé Activités Subaquatiques (KAS) vous propose de passer votre niveau 1 de plongée sur un stage de 3 jours. Au départ de notre port de Doelan, vous apprendrez les bases de la plongée en bouteille pour pouvoir évoluer en sécurité sous l'eau de 0 à 20m. A la clé, votre carte de N1 qui vous permettra de plonger partout dans le monde. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ou pour vous inscrire. Comme toute activité nautique, la programmation pourra être aménagée suivant les conditions météo.

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du poste GALAAD AUTONOMIE 95 recrute un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer son activité locale d'aide à domicile. Véritable chef de centre de profit, vous êtes responsable de la qualité des prestations, du management des équipes et de la rentabilité financière de l'agence de Chatou. Prospection et développement de l'activité commerciale Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie Encadrement et supervision de l'activité Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association PROX recrute pour son "Pôle Insertion par l'Activité Economique", un-e Encadrant-e Technique Second Œuvre Bâtiment, Peintre. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, en responsabilité d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 salariés en parcours d'insertion, il s'agira : - D'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle (CDD-insertion) sur le chantier Second Œuvre Bâtiment (ESSENTIELLEMENT PEINTURE MURS - PLAFONDS - MENUISERIES - REVETEMENTS MURAUX - REVETEMENTS DE SOLS - FAUX PLAFONDS - POSE DE PLACO/ISOLATION ) - De participer à la construction des parcours d'insertion (sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier). ACTIVITES - Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques, les contraintes d'insertion, en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par PROX, - Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, - Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Vallées Villages Montagnes est une structure d'insertion conventionné par l'activité économique de type chantier d'insertion. C'est une association loi 1901. Les salariés sont accompagnés vers le retour à l'emploi ou la formation, avec plusieurs supports d'activités : l'entretien des sentiers de randonnées et des espaces verts, la peinture et le bois, et la pierre sèche. Les salariés en parcours d'insertion sont encadrés par du personnel spécialisé et diplômé. Ces activités sur le terrain permettent aux salariés de retrouver une dynamique de travail tout en acquérant des compétences théoriques et pratiques qui pourront être valorisées dans leur recherche d'emploi. Dans le cadre du projet de l'ACI défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le(la) directeur(trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure, il (elle) est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, institutionnels, monde économique. Il (Elle) représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations. Description[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, en articulation avec les 6 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de piloter régionalement un programme national porté par la Fédération nationale des acteurs de la solidarité, et financée par la DGEFP, qui a pour objectif de favoriser le retour à l'emploi durable des salariés en insertion en accompagnant les structures d'Insertion par l'Activité Economique, d'animer les structures de l'Insertion par l'Activité Economique en région sur les sujets qui les concernent et préoccupent. Missions : Piloter régionalement le programme national SEVE Emploi : - Gérer le suivi administratif : o Suivi des conventions et dotations des SIAE o Corédaction et suivi des bilans d'exécution - Piloter l'évaluation (création des supports, gestion des envois et relances, consolidation, analyse, restitution) - Organiser des Comités de pilotage (logistique et animation) - Faire du reporting - Assurer une coordination inter-régionale (groupes d'échange de pratiques) Développer et favoriser en région la connexion entre les acteurs du réseau SEVE Emploi : - Animer la dynamique territoriale[...]

photo Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chef de projet L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée : - De 2 ateliers de production : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. - D'un hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2. La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESRP Jean Moulin (63 ETP & 160 stagiaires), est un établissement médico-social sis à Fleury-Mérogis, géré par l'UMIS (Union Mutualiste d'Initiative Santé). Au sein de son dispositif de réadaptation visant un accompagnement global à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes (diplômes délivrés par le Ministère du Travail et de l'Emploi) et professionnalisantes. Nous recrutons un (e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATIF(VE) CDD 1 MOIS A COMPTER DU 18/08/2025 - 35 HEURES MISSION ET OBJECTIF : Au sein du service Médico-psycho-social, sous la responsabilité de la responsable de dispositif, en lien avec la coordinatrice du service, le(a) technicien(ne) administratif(ve) exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Le(a) technicien(ne) administratif(ve) apporte un support au personnel du service admission, de la rémunération et de la formation à réaliser différentes activités selon les besoins. Il/elle peut être amené(e) à effectuer des missions spécifiques dans le cadre de remplacement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Gestionnaire du département génie mécanique et productique F/H à l'IUT de Figeac. L'IUT de Figeac est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès et dispense en formation initiale et en formation professionnelle continue un enseignement supérieur destiné à préparer aux fonctions d'encadrement technique et professionnel en relation avec les partenaires économiques et sociaux. Il participe à la recherche scientifique et à la valorisation de ses résultats et est organisé en 3 départements pédagogiques :Génie mécanique et Productique/ Technique de Commercialisation/ Carrières Sociales. Vous intégrerez le département génie mécanique et productique qui est composé de 13 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Financière. Vos missions : Gérer la scolarité du département : - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants du département ((environ 180 étudiants répartis sur plusieurs formations (BUT et licence professionnelle)) : candidatures, inscriptions, émargement des alternants, gestion des absences, des résultats, des déplacements, des stages et organisations de jurys et des sélections des futurs étudiants -[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES. Missions et rattachement Rattachement Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et CIP intervenants sur le marché UES. Missions Management des Coach Emploi : Réaliser le recrutement et assurer le tutorat Intégrer et manager les équipes Accompagner[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chargé de Formation (H/F) - Opportunité ! Intérim 6 mois - Temps plein - Bordeaux Vous êtes un professionnel expérimenté dans la gestion de dossiers complexes et la coordination d'activités ? Vous recherchez un nouveau défi stimulant et êtes disponible immédiatement ? Rejoignez une structure dynamique où votre expertise fera la différence en qualité de chargé de mission production dans le secteur de la formation professionnelle continue ! Vos missions principales - Coordination et optimisation : Piloter et suivre les activités de production, accompagner les équipes dans leur montée en compétences, et garantir la qualité des processus. - Gestion de dossiers complexes : Instruire, engager et traiter les demandes de financement, les contrats d'alternance, les factures et les relances dans le respect des délais et des procédures. - Soutien et conseil : Répondre aux demandes des adhérents et prestataires, apporter un premier niveau d'accompagnement et de conseil, et détecter les opportunités. - Amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser les processus, détecter les fraudes, et contribuer à la dématérialisation et à l'automatisation des activités. Profil[...]

photo Technicien(ne) biologiste médical(e)

Technicien(ne) biologiste médical(e)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[58492] GCS de Guyane Le technicien du service d'anatomie pathologique est chargé de prendre en charge tout prélèvement adressé au service ACP en assurant le respect des bonnes pratiques en Qualité Missions/Activités principales - Réception et enregistrement des prélèvements Réceptionner, vérifier et enregistrer les prélèvements histologiques et cytologiques Définir le circuit des prélèvements en tenant compte de la nature du prélèvement et de la demande du médecin prescripteur - Techniques histologiques Effectuer la macroscopie des prélèvements histologiques simples Seconder les médecins pour la macroscopie des pièces histologiques complexes Inclut, coupe et colore les tissus histologiques - Techniques cytologiques Pré traiter et colorer les prélèvements cytologiques Techniques immunohistochimiques Pré traiter les prélèvements histologiques et cytologiques nécessitant une étude immunohistochimique et réalise - Examens extemporanés Assurer la prise en charge adaptée des examens urgents Participe sous la responsabilité d'un PH aux examens extemporanés - Tumorothèque Congèle, enregistre et stocke les prélèvements histologiques destinés à la tumorothèque Enregistre les données[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Le/La gestionnaire exerce ses missions au sein du pôle vie pratique des étudiants-es. Il/Elle est rattaché-e au responsable du pôle. Activités principales de l'agent-e : Animation du réseau des acteurs-rices du logement étudiant : Organiser et animer les commissions logement de l'université en collaboration avec le responsable du pôle Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des référents-es logement de l'université Produire des contenus d'information en français et en anglais à destination de la cible étudiante, des référents-es, des partenaires et de la gouvernance Organisation des campagnes annuelles de logement étudiant : Planifier les campagnes annuelles en lien avec les partenaires du logement[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD jusqu'au 31 décembre 2025 à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le[...]

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Project Manager

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA référence : 2025042A La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales fournit à la communauté scientifique un service d'appui à la recherche qui couvre l'ensemble des domaines représentés à l'UCA. Afin de mener à bien ses missions, la Direction est structurée en cinq pôles : Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires, Etudes doctorales et HDR, ACCompagnement au Montage de PROjets (ACCPRO), Valorisation et Centre d'Excellence en Science Partagée en Auvergne. Le Pôle ACCompagnement de PROjets (ACCPRO) est constitué : - d'un service d'appui au montage des projets régionaux, nationaux, européens (hors financements directs Commission Européenne) et internationaux pour l'accompagnement des projets européens de recherche et de coopération internationale, - d'un service de management de projets chargé du pilotage non-scientifique des projets complexes/structurants dès leur conventionnement. Il/elle secondera le/la responsable scientifique du projet afin de coordonner les actions administratives/financières et le bon aboutissement des livrables. Il/elle assurera ainsi la sécurisation financière et conseillera le/la responsable scientifique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une association d'insertion, nous recrutons notre encadrant(e) technique d'insertion en Maraîchage (H/F). Votre Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle (15 personnes pour 2 encadrants). Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion pour un chantier - activité support Agro-environnemental » Vos Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage) - Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard) - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Travailler en étroite collaboration[...]

photo Concert final du Choeur Ephémère de Conques et orgue

Concert final du Choeur Ephémère de Conques et orgue

Musique, Concert

Entraygues-sur-Truyère 12140

Le 19/07/2025

Concert final du stage de chant choral du Choeur Ephémère de Conques, animé par Jean-Sébastien Veysseyre, Laure-Emmanuelle Dauvergne et Vincent Grappy. Jean Sébastien est directeur du Choeur de Chambre de l'Ile de France, et professeur de chant au CRR de Créteil. Il est également hautboïste et surtout compositeur. Vincent Grappy est organiste et claveciniste, pratique un répertoire étendu du XVI° siècle aux oeuvres les plus contemporaines qu'il a créées. Outre la pratique de l'orgue dont il est titulaire à la Cathédrale de Blois, il enseigne et mène une activité de directeur artistique. Laure-Emmanuelle Dauvergne, violoncelliste, formée à l'écriture musicale et à la direction de choeur, assure la formation à la technique vocale au cours du stage de Conques. Sous la direction de cette équipe, les 40 choristes du choeur éphémère se forment depuis des années pour donner une interprétation magistrale de nouveaux répertoires. 

photo Longe côte

Longe côte

Sports nautiques, Nature - Environnement

Ault 80460

Le 19/07/2025

Découvrez cette activité nautique et revigorante dans une ambiance conviviale organisée par longe c'Ault. Formation au pas en longueur, à l'utilisation des outils de propulsion et sortie en mer. Pour des raisons de sécurité, une inscription préalable est obligatoire. La location de l'équipement et le baptême sont fixés à 13€. Rendez-vous à 13h30.

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Faculté des Sciences du Sport /Pôle des études et de la scolarité - Bureau master Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique 50% temps incomplet DFP détaillée site unistra Mission : Soutenir la responsable du bureau Master dans la réalisation des actes de gestion administrative relatifs aux étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Assurer plus spécifiquement le suivi des étudiants inscrits en master STAPS 1ère et 2ème année, des mentions ou parcours « Activités physiques adaptées et santé », « Entraînement, sport et santé », « Agrégation et recherche en activités physiques et sportives » Seconder la responsable du Pôle études et scolarité dans différentes tâches de gestion de la scolarité de la composante Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'Université. -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Sous l'autorité du Contrôleur de gestion du pôle FIPVU, et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe de la Direction de la Vie Universitaire (DVU), ainsi que de la Coordinatrice Science Avec et Pour la Société (SAPS), vous assurez la gestion financière et administrative de plusieurs dispositifs et projets. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi financier et administratif du dispositif SPE (Santé Psy Étudiants) : Mettre en place les avenants des conventions, en lien avec le contrôleur de gestion, Assurer le suivi des données statistiques et produire les reportings associés, Gérer[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Recherche

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

QHSE Concept, Cabinet d'étude, audit, conseil et formation en qualité hygiène sécurité environnement, recrute sur le secteur de Nîmes (30) un Consultant QHSE H/F en CDI temps plein. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel ? Vous êtes une personne naturellement engagée, vous avez un tempérament de leader, êtes réactif.ve et agile ? Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez travailler de manière autonome et participer à la décision par vos propositions ? Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 16 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac/Clermont-Fd/Lyon/Nîmes et Bordeaux). Tout est mis en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans votre travail : cadre de travail, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, choix des missions/clients, esprit collaboratif au sein d'une équipe sur l'Agence de Nîmes[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'État

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier de la faculté des sciences d'Orsay rattaché à la direction générale des services a pour mission d'élaborer et exécuter le budget de la faculté, des graduates schools, des objets interdisciplinaires et des laboratoires non autonomes. Il est organisé autour de trois pôles (budget, paie et recherche / formation initiale / formation continue et moyens généraux). Au sein de ce service, le ou la responsable des recettes assure la gestion administrative et financière des recettes sur le périmètre qui lui est confié, en lien avec l'ensemble des services prescripteurs de la faculté des sciences d'Orsay. Activités principales de l'agent-e : Réceptionner, saisir, enregistrer et prioriser les demandes de recettes transmises par les différents services de la faculté. Vérifier la complétude et la conformité des pièces justificatives des titres de recettes, en lien avec les services prescripteurs. Accompagner les services dans le montage et la justification des dossiers de recettes, si nécessaire. Contribuer à la démarche qualité du service (rédaction et mise à jour des procédures internes, suivi[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon - Néris-les-Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche des infirmier(e)s en psychiatrie adulte (CDD 3 mois puis stagiairisation) - Secteur d'admission en intra hospitalier, poste de journée en 07h30 ou nuit en 10h00, Les unités d'admission disposent de lits d'hospitalisation complète et accueillent des patients âgés de 18 à 60 ans en état de crise pour différentes pathologies. Missions principales : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) - Observation et recueil de données cliniques - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Soins et activités à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Coordination et organisation des activités de soins - Elaboration, suivi et évaluation du projet et plan de soins du patient - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs et produits médicaux - Formation[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à 80% sur site Saint-Jean de Verges Missions : L'IDE en endoscopie assiste les médecins gastro-entérologues lors de la réalisation des examens spécifiques. Les sites d'intervention sont multiples (plateau de consultation pour les examens sous anesthésie locale, bloc opératoire pour ceux sous anesthésie générale, réanimation ou urgences pour des actes en urgence). Il est aussi en charge de l'accueil et de la surveillance des patients, du suivi des endoscopes tant dans leurs désinfections que sur la maintenance. Libellé activités - niveau requis : - Coordination et organisation des activités et des soins. Critères : Gestion des risques : check-list et prélèvements, traçabilité : maîtrisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Critères : maintenance des machines en liaison avec le service biomédical : maîtrisé - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : maîtrisé - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur technique spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps partiel (0,70 ETP), à pourvoir dès à présent. Mission Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Il participe aux réunions institutionnelles. Responsabilités Sous l'autorité du cadre éducatif, l'éducateur technique spécialisé a en effet une triple fonction : - L'accompagnement éducatif de personnes handicapées ou fragilisées, - Leur formation professionnelle par l'apprentissage de savoir-faire, - L'encadrement technique de la production des ateliers dans lesquels il intervient. Ce qui fait de lui le seul travailleur social à placer les valeurs du travail au centre d'une pratique éducative et relationnelle. Auprès d'adolescents avec une déficience intellectuelle légère, il transmet[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Sous la direction de la responsable administrative de la licence Droit Economie Gestion (DEG), le (ou la) gestionnaire de scolarité exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la scolarité. Plus précisément le ou la gestionnaire gère les emplois du temps des trois années de licence des mentions économie et gestion. ACTIVITES ESSENTIELLES : Avec le soutien de la coordinatrice des missions transversales et en binôme avec l'agent en charge des emplois du[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole. MISSIONS / ACTIVITES ACHETEUR Traitement du besoin - préparation de la procédure de consultation - Définir le besoin avec l'ordonnateur-SG, formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques dans le cahier des charges. - Hiérarchiser les critères de sélection des fournisseurs, établir les objectifs maximaux et minimaux de prix, volume, délai, qualité. - Identifier le marché répondant au cahier des charges, estimer le montant de sa valeur, choisir la procédure de marché à appliquer. - Déterminer les conditions contractuelles, la stratégie de mise en concurrence, l'argumentaire de négociation avec les points négociables. - Déterminer les supports de sourcing (recherche et sollicitation des fournisseurs) : base interne, panel (fournisseurs référencés), centrale d'achats, plateformes, portails. Lancement et pilotage[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de tranistion et intérim spécialisé recherche pour son client, acteur français dans les domaines du transport exceptionnel, un Chef d'atelier H/F en CDI. Relations fonctionnelles/hiérarchiques Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Responsable Matériel. Vous êtes responsable des collaborateurs placés sous votre autorité hiérarchique. Missions principales Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'atelier. Vous êtes chargé de coordonner les entreprises extérieures et/ou sous-traitants intervenants pour le compte de l'atelier et dans le cadre de la maintenance du site. Activités de maintenance Vous organisez, gérez et planifiez le fonctionnement de l'atelier mécanique selon les directives du Responsable Matériel, y compris les interventions de dépannage Vous encadrez l'équipe atelier et participez à la formation continue des équipes Vous orgnaisez les interventions préventives et curatives du parc matériel Vous organisez, contrôlez, et gérez le stockage de l'ensemble de l'outillages, pièces détachées, etc. Vous inspectez es matériels/véhicule en retour de chantier et réalisez les actions correctives[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Neubourg, 27, Eure, Normandie

Le CFA CFPPA Agricoles de l'Eure recherche un/une Surveillant(e) pour le compte de l'établissement dans le cadre des missions suivantes : Activités de nuit : - Gestion de l'internat en binôme - Accueil / Prise en charge et surveillance des groupes de formation - Surveillance de l'internat / temps d'étude / temps de restauration - Proposition d'activité sur le temps d'internat Activités de jour : - Gestion de l'assiduité : saisie absences / retards, information auprès des maîtres d'apprentissage et responsables légaux - Gestion des apprenants en dehors des temps de formation : temps de pause, de restauration, surveillance du parking - Accompagnement des groupes durant les temps pédagogiques : sorties, activités sportives, voyages...etc. - Prise en charge des apprenants en fonction des besoins - Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement - Veiller à l'application des notes de service Liste de tâches non exhaustive

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Enseignement - Formation

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFTRAL PAU/LONS recrute un apprenti Opérateur Logistique H/F pour le compte d'une grande enseigne de bricolage basée à MAZERES-LEZONS. Vos missions en tant que Technicien Logistique : 1) Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt : - Contrôle des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérification de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identification et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adaptation au quotidien des activités liées aux flux de marchandises en entrepôt 2) Planification des activités logistiques et animation d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : - Réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activité des opérateurs en entrepôt - Suivi des ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt - Animation d'une équipe d'opérateurs d'entrepôt Vous réaliserez ce parcours en alternance sur un rythme d'1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise et validerez un diplôme de Technicien Logistique (Bac). Cette formation ne représente aucun coût pour[...]

photo Technicien / Technicienne logistique entrepôt

Technicien / Technicienne logistique entrepôt

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFTRAL PAU/LONS recherche pour le compte d'une entreprise pharmaceutique partenaire basée à PAU, un apprenti Opérateur Logistique H/F. Vos missions en tant que Technicien Logistique : 1) Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt : - Contrôle des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérification de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identification et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adaptation au quotidien des activités liées aux flux de marchandises en entrepôt 2) Planification des activités logistiques et animation d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : - Réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activité des opérateurs en entrepôt - Suivi des ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt - Animation d'une équipe d'opérateurs d'entrepôt Vous réaliserez ce parcours en alternance délivrant un niveau Bac sur un rythme d'1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise. Cette formation ne représente aucun coût pour l'apprenti et vous serez rémunéré[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS DU POSTE Au sein du service ressources humaines, rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement. Vous pouvez participer aux différentes tâches du service RH afin d'assurer la continuité de ses missions. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les agents - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation - Participer à la réalisation de bilans d'activité, de rapport social unique - Assurer le processus d'intégration budgétaire de la paie - Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences - Organiser le recrutement des personnels administratifs - Contribuer à l'organisation des élections de l'université - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire paies et carrières est chargé.e de : La gestion de la paie : - Traiter toutes les rémunérations à statuts particuliers (Elus, vacataires, apprentis, .) - Traiter, éditer et contrôler les bulletins de paies - Participer à l'établissement des déclarations mensuelles (DSN, états de charges, .) - Mise sous pli et distribution des bulletins de paies et titres restaurants non dématérialisés - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (préfecture, trésorerie, URSSAF, Mutuelle etc.) La gestion de la carrière et administrative : - Procéder aux déclarations réglementaires liées aux engagements, aux demandes d'autorisations de travail pour le personnel de nationalité étrangère, etc - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à la gestion des carrières (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites,.), transmettre au contrôle de légalité si requis - Mettre en œuvre, agende et suit les échéanciers des dispositifs de déroulement de carrière[...]

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Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

2 POSTES A POUVOIR. Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR. Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect[...]

Ressources supplémentaires